為深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)廉潔文化的感染力和滲透力，積極營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，推動企業(yè)和諧健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)區(qū)紀(jì)委辦公室《關(guān)于<開展“清風(fēng)潤國企>的通知》及集團(tuán)公司制定的相關(guān)方案，新能公司積極開展“清風(fēng)潤國企 廉潔促發(fā)展”廉潔文化進(jìn)國企活動。

　　本次活動主要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，以“清風(fēng)潤國企 廉潔促發(fā)展”為主題，廣泛開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動，新能公司積極根據(jù)要求并結(jié)合公司實(shí)際情況，具體從四個方面貫徹落實(shí)此次活動。一是報告講廉。支部書記周濤同志組織一次紀(jì)律教育專題輔導(dǎo)報告，針對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際情況以及本行業(yè)、本領(lǐng)域的違紀(jì)違法典型案件展開討論，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員干部職工廉潔從業(yè)意識。二是以案說廉。組織全體黨員干部職工觀看警示教育片，閱讀警示教育讀本《懺悔錄》，用實(shí)際的案例教育身邊的人，觀后讀后進(jìn)行深入剖析、討論交流，充分發(fā)揮反面教材的警示教育作用。三是承諾樹廉。開展崗位風(fēng)險排查，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上管理人員及重點(diǎn)崗位人員對照自身崗位職責(zé)，依據(jù)決策事項、協(xié)調(diào)事項、管理事項、服務(wù)事項等列出“權(quán)力事項清單”，并簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,強(qiáng)化風(fēng)險防控意識。四是宣傳倡廉。以“清風(fēng)揚(yáng)正氣廉潔伴我行”為主題，結(jié)合公司實(shí)際情況，打造特色鮮明的廉潔文化走廊、廉潔文化墻等，創(chuàng)新廉潔文化宣傳形式，豐富廉潔文化宣傳內(nèi)容。

　　在下步工作中，新能公司將持續(xù)開展“清風(fēng)潤國企 廉潔促發(fā)展”廉潔文化進(jìn)國企活動，逐漸形成“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的良好風(fēng)氣，助力企業(yè)健康發(fā)展，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。